面貌一新的場區(qū)、日益完善的基礎設施、平安和諧的工作環(huán)境……威海公交集團一分公司將主題教育與中心工作緊密融合，深入一線開展廣泛調(diào)研，聚焦公司管理細節(jié)再提升，對與職工、群眾切身利益密切相關的熱點問題進行“問診把脈”，用心用情“現(xiàn)場開方”，讓職工群眾切實感受到黨建賦能帶來的可喜變化。

　　完善設施 向心而為

　　“路面修復的太及時了，車輛進出大門再也不顛簸、還消除了安全隱患，真給力!”駕駛員們對場區(qū)路面的修復贊不絕口。由于連續(xù)幾次降雪加上融雪劑的腐蝕，場區(qū)路面造成了一定程度的破損，車輛進出顛簸厲害。為解決這一問題，元旦過后，在機務工程部的大力支持協(xié)助下，迅速協(xié)調(diào)20袋冷補料，公司自行將場區(qū)路面修葺一新。

　　公司配電室主電纜從1997年起使用至今，因負載過高、電路老化，曾多次發(fā)生短路、電路燒毀等故障。為給職工提供一個安全便利的工作環(huán)境，1月10日，機務工程部協(xié)調(diào)維修一車間對電纜、電路進行擴容改造。

　　規(guī)范細節(jié) 向高而攀

　　在廣泛調(diào)研的基礎上，一分公司管理人員積極深入各科室、各場站走訪，與一線職工面對面地交流、心貼心地溝通，在政策允許的范圍內(nèi)現(xiàn)場解決訴求，實打?qū)嵎盏铰毠ば目采?。同時，公司全面摸排線網(wǎng)運營、安全管理、業(yè)務流程等情況，針對問題進行現(xiàn)場辦公，并提出整改措施及下一步工作標準和要求。“管理就是要接地氣，要弄明白乘客需要什么，職工需要什么，我們的工作就一定能抓地有痕，向高而攀”，管理人員在相互交流時由衷地說。

　　先模引領 向光而行

　　為繼續(xù)培樹先進典型，充分發(fā)揮他們的輻射帶動作用，切實打造一支有溫度、有活力、健康向上、團結(jié)奮進的職工隊伍， 1月12日，公司負責人與駕駛員、先模代表開展座談。會上，王傳虎圍繞“小水滴”志愿服務、跟車指導幫扶、榮獲大工匠榮譽等方面工作進行匯報，分享自己的心得和感悟。同時，公司領導與職工代表進行親切交流，了解職工工作、生活情況，征求對公司管理、后勤保障等方面的意見建議，無形中增進了感情、融洽了干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，讓與會人員明確目標的同時，切實感受到公司對職工的尊重與關懷和以人為本的管理理念。

　　場站啟用 向新出發(fā)

　　1月16日，迎著冬日的暖陽，92路公交車到達五洲中學新建樞紐站，從車上下來的孩子們高興地說：“太好了，我們上學再也不用走老遠的路了，還不用穿道，即近又安全，太方便了。”連日來，公司主動出擊，積極協(xié)調(diào)經(jīng)區(qū)教育局、建設局和橋頭鎮(zhèn)政府，規(guī)劃建成共計占地2400平米，水、電、站務亭一應俱全的五洲中學和橋頭公交樞紐站，極大方便了附近區(qū)域市民和學生的出行，解決了場站、站務亭等硬件設施配套滯后的問題。

　　向新向遠

　　新的一年，一分公司將以更加飽滿的熱情，全新的姿態(tài)，緊跟集團黨委改革創(chuàng)新步伐，凝心聚力、篤定前行、向新向遠，為“精致城市·幸福威海”建設貢獻公交力量!